党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料 【党团范文】

作者:故事兔

  认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。若吧网为大家整理的相关的党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料,供大家参考选择。

  党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料

  一、学习体会。

党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料 【党团范文】

  根据召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求,我在认真学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,和扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,以及《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规条文,进一步提高了思想认识,并与领导和同事进行了谈心交流,对照党章党规深入查找自己在坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,并深刻分析原因,制定了有效的整改措施。现汇报如下:

  一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

  作为一名党员,要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,在思想上和行动上要始终与党中央、省市区委保持高度一致,坚决落实区委、县政府对开展扫黑除恶专项斗争的决策部署,对当前面临的形势任务保持清醒认识,进一步坚定理想信念,增强责任感、紧迫感和使命感,牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观,增强政治敏锐性、政治辨别力,在涉及宗教的大是大非面前保持清醒的头脑,坚决同一切宗教划清界限,不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,积极引导亲戚朋友,正确对待宗教、涉黑涉恶问题,坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶,不出入任何宗教场所,不传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。

  开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局和谐稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固。作为党员,我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,大处着眼,小处着手,在森林公安管理调整的关键时期,忠诚担当,尽职尽责,确保高质量完成组织交办的各项工作任务。

  二、存在的主要问题

  (一)对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少,学习缺乏深度和广度,在融会贯通和学思践悟方面还有差距,在学懂、弄通、做实上功夫不够,学习没有针对性和目的性,看似认真学,其实盲目学,对宗教问题认识不深。

  (二)坚守政治纪律政治规矩方面。在求真务实和真抓实干上标准不高,力度不大,潜意识里以自己年龄偏大为由,放松了对自己的要求,降低了对工作的标准,在执法办案过程中,亲力亲为、动真碰硬的劲头不足了。对党在长期的宗教工作中提出的理论和方针政策缺乏全局性认识,认为只要自己和家人不参与、不传播就行,对身边其他人的思想和言论听之任之。

  (三)理论学习的自觉性还不高。虽然能按时参加支部“三会一课”和其他集中学习活动,能够认真学习党的十九大,和十九届二中、三中、四中全会精神,以及党的理论和指导思想,但总体来说,理论学习还不够深入,学习系统性不强,存在实用主义的做法,以干代学,急用现学,不用少学,疲于应付,忙于具体。

  (四)工作作风不够扎实。近年来,随着自己年龄的逐渐增大,在工作和学习方面存在精力不足的客观原因,但自己没有积极解决工作和年龄的现实矛盾,心理上产生了车到码头人到岸的思想,在执法办案等工作中,亲力亲为和敢于直面矛盾的劲头弱了,工作存在敷衍和推诿的现象。

  三、产生问题的原因剖析

  经过认真剖析,我认为以上问题的产生主要根源在以下几个方面:

  (一) 理论武装不够,导致理想信念淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事,忽视了在宗教和扫黑除恶方面的理论武装。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想波动较大,加之理论学习和修养不足,造成理想信念淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

  (二)意识强化不够,导致党性修养有所放松。虽然在大是大非的问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,对身边一些似是而非的错误观点见怪不怪,对有损党的形象和伟大事业的言论抵制力不够这些原因都导致了个人党性修养有所放松,进而在工作作风和思想政治方面出现了一些问题。

  党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料

  根据关于“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求,我认真学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等内容,进一步提高了思想觉悟和党性修养,同时,深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,深刻分析原因,制定整改措施。现对照检查情况汇报如下:

  一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

  作为一名党员,我深刻认识到,宗教工作无小事,抓早抓小,就能防患于未然;视而不见、熟视无睹,就会拖大拖炸。要牢固树立问题意识,把发现问题、认识问题、研究问题、解决问题作为推进宗教工作的基本途径,坚持抓大放小,明确优先方向,集中力量解决主要矛盾、补齐明显短板,做到以点带面、贯节通渠。开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,必须增强斗争精神和斗争意识,不断深入推进,推动专项斗争取得实实在在的成效。

  二、存在的主要问题

  1、对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少,常常是“临阵磨枪”,很多时候流于形式,学习囫囵吞枣,学习浮于表面,在常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,理论指导实践的能力不强,政策法规吃得不透,导致对工作的思考不够,对涉及群众切身利益的各项惠民政策理解不深,解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

  2、坚守政治纪律政治规矩方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,辐射面较窄,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。

  3、理论学习的自觉性还不高。虽然能按照要求,认真学习党的十,大精神及党的理论和指导思想,但总体来说,理论学习还不够深入,系统性不强,深度广度把握不够,缺乏全面系统的知识升华。存在实用主义的做法,以干代学,急用现学,不用少学,疲于应付,忙于具体。理论联系实际不够,学用脱节,不能很好地用理论去指导实际工作。

  4、工作作风不够扎实。对上级的要求和群众的呼声,往往是布置多、过问少;要求多、督查少,没有很好地将雷厉风行的工作作风根植在思想里,落实在行动中。抓工作貌似声势浩大,貌似紧锣密鼓,实际是缺乏两天一检查、三天一总结的长劲,缺乏一以贯之的韧劲。

  5、对是否信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。作为一名党员干部,清醒地认为自己能够做到:对党的信仰立场坚定,不参与任何邪教和涉黑涉恶的组织活动,但对信仰宗教、参与宗教活动及涉黑涉恶活动认识肤浅,意识不强,思想麻痹,没有发挥党员的表率和引导作用,不能积极引导党员群众正确对待宗教,对涉黑涉恶的宣传工作不够,与党员群众谈心谈话还没有做到全覆盖开展,党员群众对信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面的认识还没有重视,认识还没有进一步提升。

  三、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不到位。放松了世界观改造,与党员群众的沟通少了,了解群众的需求少了,工作的主动性降了,服务群众的意识差了,渐渐降低了了自己的要求,导致学习思路不清,工作谋划不高,关心群众不够,破解难题的能力强,产生了守摊子思想,缺少了抓实见效的精神。(二)自我约束不严格。由于惰性作祟,工作的要求不高,标准较低,工作上有尽快完成、应付交差的的心思,很少想着在工作上自加压力,但抱着随意应付的态度,没有考虑如何把工作干成样板,做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些,难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻,不能充分发挥党员的表率作用,不注重细节,工作粗枝大叶,碰到问题有畏难情绪,解决问题的方式方法少,特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。(四)宗旨意识不牢固。宗旨意识有所淡薄,和党员群众之间的谈心谈话少,渐渐地习惯于从工作经验和实际出发想问题,做决策。在矛盾和困难面前,产生了畏难情绪,干事创业的激情衰减了,创新大胆开展工作的劲头不足了。

  四、今后的努力方向和整改措施

  (一)端正学习态度,加强理论学习。始终坚持把理论学习作为第一需要,强化政治理论和业务知识的学习,经常性全面地学习党章党规,不断提高学习的自觉性和主动性。重点加强对党的建设、意识形态、思想宣传等方面的系统学习,做到学以致用,学用结合,着力提高政策理论水平。(二)坚定理想信念,强化务实精神。我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,以不骄不躁、谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中,切实做到大处着眼,小处着手,爱岗敬业、尽职尽责,全面落实“三会一课”、主题党日活动、教育党员、管理党员等工作,确保支部工作取得实际成效。(三)强化宗旨意识,提升服务水平。加强与群众的密切联系,深入党员群众开展谈心谈话,倾听群众呼声,了解群众疾苦,以自身的实际行动,正确引导群众,不参加宗教和涉黑涉恶活动,不组织、不参与封建迷信活动,不断增进党群、干群之间的感情,努力营造和谐稳定的环境,(四)转变工作作风,增强自律意识。努力在改进作风上下功夫,高标准,严要求,坚决维护党纪党规,严格遵守各项规章制度,以真抓实干、敢于担当的精神,抓载体、创特色、强服务,努力搭建特色鲜明的党建服务平台。自觉遵守廉洁自律的各项规定,严以律己,遵纪守法,坚决做到守住底线,把握底线、不触底线,尽职尽责做好服务群众工作。

  党员干部”坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料

  近日,总书记在山西考察时强调,要坚持不懈抓好党内政治生态建设,加强理想信念教育,巩固深化主题教育成果,严格遵守政治纪律和政治规矩。根据专题组织生活会的部署要求,**支部迅速组织全体党员上了主题为“坚定理想信念严守党纪党规”的党课暨主题党日活动。会上大家学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员教育管理工作条例》就新形势下党员干部如何树立坚定的理想信念,做到“六个讲清”并结合党的十八大以来,习近平总书记系列重要讲话,深入阐述了新时代中国共 产党人理想信念的组成部分、构成要素及其相互关系,为全体党员上了一堂深刻而又生动的专题党课,为新时代广大党员干部坚定理想信念提供了科学的指导依据。我联系自己的思想、学习、工作、生活实际,深入查找存在问题、深入剖析原因,制定整改措施,形成如下查摆剖析材料,不妥之处,请大家批评指正。

  一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

  作为一名共产党员,我是坚定的无神论者,从不信仰宗教,从不参加宗教活动。在中国共产党的领导,以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持唯物论,并能清醒认识当前全市宗教工作面临的形势任务,进一步增强责任感、紧迫感、使命感,自觉把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局和谐稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,作为党员必须提高政治站位,增强斗争精神和斗争意识,时刻保持清醒认识,不断深入推进、推动专项斗争取得实实在在的成效。

  二、 对照“六个方面”找问题

  1. 理想信念方面存在的问题。

  一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定 的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

  一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

  3. 作风方面存在的问题。

  一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。

  4. 担当作为方面存在的问题。

  一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政 策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

  5. 组织生活方面存在的问题。

  一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

  6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。

  一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应 承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

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