北京社保个人账户查询 【党团范文】

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。若吧网为大家整理的相关的北京社保个人账户查询，供大家参考选择。

　　北京社保个人账户查询

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　　着力促重点群体就业增收

　　14日，北京市人力资源和社会保障局举办《关于进一步激发重点群体活力带动城乡居民增收的若干政策措施》工作推进会，从支持企业稳定就业、保障有就业能力的困难群体等重点群体就业、支持鼓励小微创业者创收致富等方面明确责任分工，稳定企业岗位，助力复工达产。

　　托底安置就业困难人员

　　面对新冠肺炎疫情，本市实施“减”“免”“缓”“返”“补”“保”等20余项政策措施，纾解企业经营困难，全力稳定工作岗位。截至6月底，本市城镇调查失业率为4.8%，就业局势保持基本稳定;通过减免养老、失业、工伤三项社会保险费，为企业减负545亿元，占五项社会保险费减免总额的近七成，惠及62.1万户企业、900.4万名职工;缓征养老、失业、工伤三险24亿元，惠及1.7万户企业。

　　本市将充分利用社会公益性就业组织安置通过市场渠道难以就业的就业困难人员。今年12月31日前，凡是托底安置政策享受期满，仍未通过其他形式实现稳定就业的人员，政策享受期限自期满之日起还可再延长1年。

　　此外，本市还扩大了失业保险保障范围，阶段性实施失业补助金政策，将参保不足一年的农民合同制职工纳入本市常驻地保障，做到“应发尽发、应保尽保”，切实保障困难群体基本生活。同时，鼓励农村劳动力就近就地就业，以临时性公益岗位安置农村劳动力。

　　5万家企业享受援企稳岗政策

　　疫情期间，本市出台了政策精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位，着力开展以训稳岗和精准培训帮扶，推行“互联网+职业技能培训”，助力企业复工复产。

　　2020年上半年，通过优化审核系统，精简申请材料，拓宽数据比对等方式，落实用人单位岗位补贴和社会保险补贴、技能提升补贴政策。截至目前，全市已有5万家享受一次性培训补贴和以训稳岗培训补贴政策的企业开展了培训，109万名企业参保职工在线参加了培训。

　　下一步，北京市人力资源和社会保障局将依托“局处长走流程”专项活动，继续优化经办流程，深入推进“互联网+就业”工作模式，继续加大优化营商环境力度，做好各项政策落实。加强事前审核和事中事后监管，多渠道跟踪政策落实效能，把资金风险置于可控范围，将危险系数降到最低区间。

　　创业担保贷款对象范围扩大

　　疫情期间，本市对创业担保贷款政策进行了调整。调整后的政策扩大了支持范围，将个人创业担保贷款对象由十类人员扩大到本市户籍各类创业人员。

　　降低了申请门槛，将小微企业创业当年新招用符合条件人员比例由20%下调为15%。提高了贷款额度，将合伙创业最高贷款额度提高至200万元。降低了贷款利率，将贷款利率上限下调了0.5个百分点。放宽了担保条件，将免除反担保对象由7类扩大到10类群体。

　　对符合条件的网约车专职司机、网约车企业等给予贷款支持;对受疫情影响的借款人给予延期或再贷款支持。同时，于年初开通了借款人资格认定线上申请渠道，推行不见面办理服务。

　　多举措发力保障大学生就业

　　日前，北京市就业工作领导小组出台的《全力做好稳就业保就业工作措施》明确，对高校毕业生，突出促进高校毕业生市场化社会化就业。支持高校毕业生灵活就业，扩大就业见习规模，同时鼓励企业吸纳高校毕业生，全市事业单位空余岗位主要用于招聘应届大学生，为企业和高校毕业生提供多项补贴政策。

　　北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙曾在半年工作调度会上表示，下半年，要全面打好稳就业保卫战，重点完成城镇调查失业率、城镇登记失业率、城镇新增就业三项指标，落实好以训稳岗、以工代训、一次性培训补贴三个政策，重点帮扶高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力三个重点群体，强化中小微企业就业监测预警、“保居民就业”指标分析、就业会商三个机制。同时，要推进社保改革任务落地见效，推进专业技术人才工作创新及职称评价服务便利化改革，保持劳动关系总体和谐稳定，全面提升人社工作信息化水平，持续推进系统行风建设，完成人力资源市场立法，高质量编制好全市人力资源社会保障“十四五”规划，打好人社扶贫攻坚战。

　　急聘在线平台发布近万个职位

　　截至6月底，全市各级公共就业服务机构共采集空岗信息395696个，为31300户用人单位提供了公共就业服务，其中有八成为中小微企业。

　　疫情防控期间，北京市职业介绍服务中心搭建了“就业超市”急聘在线平台，为重点企业发布招聘信息，促进供需有效对接，截至7月中旬，已为2524家单位发布职位9558个，招聘人数13.39万人次;向在本市公共就业服务机构有求职登记需求的1.6万多名求职者发布“招募令”，引导求职者线上求职，解决企业暂时性用工缺口问题，全面力推“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的“不见面”公共就业服务，在“春风行动暨就业援助月”专项活动期间，全市开展线上招聘服务活动达301场，共提供就业岗位数11万余个，达成意向5.8万余人;组织百日千万网络招聘、企业云招聘活动，为各类求职者和复工复产企业提供便捷高效的人岗对接服务。

　　在推动全市公共就业服务业务数据共享上，本市全力打造“互联网+”服务新矩阵，升级手机微信端数据汇集功能，集中汇聚各区公服机构独有的微信公众号，依托市局“就业超市”互联网服务平台，加快实现互联网和微信端与业务内网互联互通，实现人力资源市场职业介绍子系统统一数据归集，推动全市公共就业服务“一张网”。