疫情期间的管理制度三篇 【热点话题】

作者:故事兔

全面贯彻落实国家和省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,保障师生员工身体健康和生命安全。以下是本站分享的,希望能帮助到大家!

  疫情期间的管理制度1

  为了保证学生的身心健康,加强个人卫生与环境卫生管理,做好消毒工作,防止师生传染病的传播,特制订如下消毒管理制度:

疫情期间的管理制度三篇 【热点话题】

  一、消毒负责部门

  校长负总责,学校教育处卫生室负责监督、指导、检查,相关人员具体实施。

  二、消毒的方法及要求

  1.化学性消毒:学校内统一使用含氯消毒液,校内专人负责管理,定期查验有效期限,定时进行发放,教学生使用时要求现配现用。(物品清洁与消毒的方法详见附表)

  2.物理性消毒:蒸汽消毒:温度达到100℃后消毒15分钟,蒸汽消毒10分钟,远红外热力消毒温度达到120℃后消毒20分钟。消毒柜内温度要求进行监测。

  3.紫外线消毒

  1)紫外线灯专人负责,操作人员会正确使用,在使用时穿好防护服及眼镜,防止对人体造成伤害

  2)每次使用前对紫外线灯管进行擦拭,保证灯管无污渍及尘土,保证紫外线的穿透性。

  3)使用移动性紫外线消毒车,对空气消毒时按照每立方米1.5瓦计算紫外线灯车的数量;对物体表面(图书等)消毒时,要求灯管与待消毒物体表面的距离少于1.5米,消毒时间每次持续照射不少于60分钟。,

  4)对学校内的每台紫外线灯车按照车及灯管进行编号,每次使用后及时登记,灯管累计达到1000小时,及时更换新灯管,如过程中发现损坏要及时更换。

  三、环境卫生及消毒制度。

  1、各班级教室每日由值日生打扫卫生,办公室每天安排工作人员值日,师生每周进行一次大扫除。办公室和教室每天要有充足时间打开门窗,保持室内空气流通。

  2、各班清洁卫生打扫学生每天负责进行公共环境卫生打扫,师生定期喷洒消毒液或石灰水进行喷雾消毒,防止病菌的滋生和传染。

  3、各班清洁用具要做好标记(如笤帚、拖布、抹布等)并要专用,拖布要求活动室与睡眠室、盥洗室、卫生间各一把,根据不同用处做标识,每次用后及时处理干净,干燥存放。

  4、教室、宿舍、食堂、图书馆、卫生间等公共场所每日均要开窗通风。每次通风时间不少于30分钟,每日至少3次;条件允许,在做好保温的前提下,开启窗户,保持空气流通、新鲜。泡

  5、图书馆、办公室等区域使用的空调:定期对送风口、回风口进行消毒。

  6、每日要使用含氯消毒剂、过氧乙酸消毒剂或75%的酒精,对公共场所、公用物品、公共接触物品、物体表面和地面消毒,定时用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮、厕所进行消毒。洗手间要配备肥皂或足够的洗手液,保证水龙头等供水设施正常工作。,

  7、防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次使用含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

  8、如发现班内有类似“新型冠状病毒感染的肺炎”的现象,则班主任应及时做好监控工作,并做好相应的消毒措施。

  四、个人卫生、消毒制度。

  1、饮水必须自带独用茶杯,不喝生水、凉水,不吃生菜、凉菜。

  2、学生应做到不随地吐痰,不随地大小便;勤剪指甲,饭前便后要洗手,防止病从口入;日常生活中要勤洗澡、勤换衣服,保持清洁卫生。

  3、洗手处要放置消毒肥皂或杀菌洗手液。

  4、全体师生应勤洗手、勤洗澡、勤换衣服,注意个人卫生。

  5、保持寝室房间的通风换气,每天最少两次,每次最少半个小时。

  6、咳嗽和打喷嚏时不要正对别人。应使用纸巾保护遮掩口鼻,如有不适应及时就医。

  疫情期间的管理制度2

  疫情期间在家办公人员要做实行统一的远程管理模式

  第一条:作息时间

  1. 上班时间:星期二至星期日(上午8:50—18:00):

  2. 午休时间:12:00-14:00;

  3. 每星期一为公休:

  4. 节假日休息另行安排。

  第二条:员工上下班务必自行打卡(群内打卡,需衣着整洁,穿睡衣、妆容不 整洁视为迟到)。

  第三条:每天早上9:00准时开视频会议,所有人不准缺席:早会制定当日工作 计划,具体到每个人员:

  第四条:每天18:00 T班时写当日工作总结、做明天工作计划。做每日工作计 划和总结的目的是,为在家办公人员每天的工作锁定方向和范围,确保在家办 公人员每天的工作量都是饱满的,每一项工作行为都是必要的,并确保工作行 为的结果最大化、高效率和高质量。

  (1) 在家办公人员所在部门的直线主管,每天都有必要认真审核和指导在家办 公人员的工作,审核和指导工作的依据应该是在家办公人员每周和每日的工作 报表:

  (2) 人力资源部门人员,每周都要了解各部门管理在家办公人员的具体情况, 发现问题及时指正,发现标杆及时推广,并将相关人员的管理行为和结果纳入 其绩效考核条目。

  第五条:必要的员工承诺

  为确保在家办公人员的工作心态、行为和结果达到公司期望,公司有必要要求所有在家办公人员签署《在家办公承诺书》

  承诺书

  尊敬的公司领导:

  感谢公司对我的高度信任,允许我在家办公。为不辜负公司对我的信任和期待,

  我向公司做出以下庄严承诺:

  1、 我将不折不扣地遵照公司的在家办公相关管理要求,认真做好每周及每日工

  作计划和总结,并努力工作以确保产出最佳工作成果。

  2、 我将认真努力地做好每一项工作,绝对不会因为没有人在现场监督我的工作,

  而敷衍塞责或放松对自己的要求。

  3、 我保证绝对不会利用工作时间做私活,且每天的有效工作时间不低于8小时。

  如果我违反以上承诺,我愿意接受公司对我的任何处罚。

  承诺人:XXX

  疫情期间的管理制度3

  为全面贯彻落实国家和省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,保障师生员工身体健康和生命安全,现制定江阴市世纪晓教育培训中心有限公司疫情期间安全管理制度如下:

  1. 对机构内临时隔离室、物资储存室、就餐场地展开全面排查,确保防火、用电安全。

  2. 对机构内消防设施、消防器材、应急照明等设施展开全面排查,确保无故障。

  3. 对机构内防盗及防犯罪分子入内等设施展开全面排查,确保无故障。

  4. 重点加强对消毒液、酒精等有毒、易燃物品的安全管理,规范采购渠道,落实专人保管。

  5. 对机构内照明、开关等设施展开全面排查,确保无故障。

  6. 对机构内窗户与玻璃展开全面排查,确保安全。

  7. 对机构内教职工应急处理能力展开排查,确保突发状况时应急处置能力。

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