车队管理制度目录及细则 3篇 【热点话题】

物流车队管理制度细则该如何制定才合理?以下是本站小编为大家带来的车队管理制度目录及细则 3篇，希望能帮助到大家!

　　车队管理制度目录及细则·1

　　1、车辆的管理、调度

　　1.1公司所有车辆由总经办负责管理。

　　1.2配送车辆由物流部调度，公务用车和私人借车必须是保证物流业务的基础之上方可调度，否则不予以批准。

　　1.3公务车由总经办进行调度，员工因公务出车，必须填写出车申请单，报部门领导和总经办负责人审批签字后，方可出车，同时，在出车申请单上真实地填写出车情况;

　　1.4员工个人不得随意借用公司车辆，但员工有特殊原因，需要用车的，填写出车申请单，经批准后，方可出车;所发生的停车费、过桥过路费等附加费用由员工自己负担。

　　1.5未经批准，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分，情节严重的，予以开除。

　　2、车辆的安全

　　2.1车辆需按规定进行维修和保养。

　　2.2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负责全责。

　　2.3坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶(特殊情况报总经办批准)。

　　2.4应坚持“六不”开车：酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

　　2.5收车后，车辆必须停放在公司规定地点，不得异地停放或开回家停放(特殊情况经总经办批准)。

　　2.6坚持每周六安全检查工作。

　　2.7为保证车辆行驶的安全，对于连续行车及休息不足的驾驶员应安排适当的休息。

　　3、车辆的维护及修理

　　3.1驾驶员必须经常性地进行车辆的日常维护保养，每天上班前对车辆进行例行检查(如油、水、胎、电等)和卫生清理。每周六对车辆内外及引擎进行全面的清洁、检查、保养。

　　3.2车辆维修由配送部主管负责鉴定。对于车辆出现的问题，鉴定是小问题，由驾驶员自行维修;鉴定为须进修理厂维修的，由配送主管填写《车辆报修单》，经行政人事部经理签字，每次预计超过500元的报总经理签字。

　　3.3驾驶员凭批准后的报修单到公司指定修理厂修理，在修理过程中驾驶员应在场监督厂家修理，发现问题及时向配送主管汇报。

　　3.4公司车辆实行定点加油。

　　4、驾驶员管理

　　4.1保持车辆卫生，爱护车辆，发现问题和故障及时处理或报告领导。

　　4.2认真填写出车日志，做好时间、里程、配送量、停车费、过桥过路费等记录。

　　4.3违章驾驶的罚款由驾驶员自行承担，因驾驶员违章而造成的交通事故，并给公司造成损失的，由驾驶员自己负担。

　　4.4配送主管负责好驾驶员管理、车辆加油、维修、保养安排，证照手续办理及管理，费用核算等工作。

　　4.5保管好随车工具资料和物品，若需增换随车物品，应按有关规定执行。违者照价赔偿。

　　4.6每月第一个工作日，驾驶员必须将该月的行车日志和驾驶员月报报物流部和总经办检查，核实。

　　5、使用表格

　　车队管理制度目录及细则·2

　　一、要求 全体司机要遵守公司的所有规章制度，服从公司的统一领导;树立安全是效益的观念，厉行节约、降低油耗;爱护人参司一切设施;认真负责，爱岗敬业，保质保量的完成公司交付的一切任务笔工作。

　　二、具体规定

　　l、公司的任何车辆外出期问不得拉人搭顺风车，出现事故由司机负全部责任。

　　2、全体司机必须签到，如遇特殊情况，必须向领导说明正当原因，经领导批准后，方可视为出勤，未经领导批准私自离岗或无故不到者，按人数扣除工资。

　　3、出车前必须保持柴油、机油、黄油、水、刹车、喇叭、灯光有效，轮胎气压充足、储水箱水量充足，保持车辆内外整洁。

　　4、车辆作业期问，各车要互相配合、互相帮助、同心同德、安全快速的完成任务。

　　5、司机驾驶车辆进入搅拌楼装载混凝上前，必须检查所驾驶车辆的车轮、轮胎，违反上述规定进行装载后发现车辆亏气、充气，再进行充气补胎者，每次罚款20元。

　　6、车辆启动时：

　　①.不准使启动机连续T作I O秒以上，一次未启动，应澡隔30秒以上再进行启动操作。

　　②.车辆启动后应怠速运行5分钟进行允气，严禁使用大油门。

　　7、严禁空车、重车高档起步(重车应用1档)，应从低到高进行排档，严禁原地打方向，厂区、居民区内严禁按气喇叭。

　　8、装车时要空车让重车。不准插队。

　　9、行车过程中，坚持以经济车速行车(50-60公里每小时)，要观察搅拌罐车的转向、转速。搅拌罐车不准停.牟，以防混凝上离析。

　　10、在运输混凝上过程中不准中途停车，必须在规定时问内将混凝上送到工地，如遇特殊情况，立即通知车队队长利调度;对私自停车超过10分钟的罚款50元。

　　11、司机拿到发货单和装砼后禁止在公司院内停留、禁止在食堂用餐，违者罚款100元。

　　12、搅拌车转弯时，提前减速慢行，以防发生翻车事故。发生翻车事故无论任何原因对司机罚款1000元，事故处理费按公司有关规定办理。

　　13、到达工地及时将发货单交给工地负责签票人员签宁，并将回执妥善保管好，回来交给公司调度人员。山调度监督记录，对回来不交票的司机给予50元罚款，并山其负责办理好签宁票据。

　　14、司机不准私自向混凝上罐车内加水，当在工地待卸时问超长时应与公司技术人员、负责人员协调解决。私自加水者罚款100元。

　　15、将未卸完的混凝上运回公司后，应立即通知车队队长和调度及时处理，私自处理未通知车队队长和调度的罚款500元。

　　16、完成工作晕后，当班司机按车容、车貌规定，对设备进行认真清洗和保养，确认合格后，方可收车停车入位并摆放整齐，不摆放整齐的处以100元/次的罚款;如运砼途中无油者罚款100元。

　　17、混凝上泵牟在工地清洗后，回公司进行设备外表清洗，冬季注意放掉气仓内压缩空气，放净水罐内的水，关闭电源总开关，锁好车门及各类保险装置，把钥匙交回调度室。违反上述规定一经发现罚款30元/次。

　　18、车队，各罐车司机在每人完成任务后，应立即将罐车清洗干净并将水放净，必须做到一人一清;罐车在去搅拌楼装灰时，必须做到反转把水放净，没有反转有水的罚款100元，发现卖油者除扣本人当月工资奖金等款项外，并将当事人扭送公安机关依法处理和通报保定市行业协会。

　　19、当班司机不准喝酒、不准带病出车、不准开故障车、不准开疲劳车、严禁赌博，违反者罚款100元。

　　20、行车时，严格遵守交通法规，不开斗气车、不准闯红灯、不准穿拖鞋、不准强行超车，按新交通法规规定的，各项要求，严格规范自己的行为，否则责任自负。

　　2l、司机中途白行离职者，公司不予结算年终安全奖等款项，如离职必须提前一个月向单位领导书而辞呈，批准后才能离职，如未经领导批准擅自离职者，当月工资做为公司的赔偿金不予发放。

　　三、奖罚规定

　　l、山于司机保养不到位，因人为原冈造成损失，经领导鉴定山司机承担20%的损失。如：不定期更换机油、缺机油造成的烧瓦，缺水造成的沾缸，空气滤芯不清造成的早期磨损，轮胎硬伤、放炮，重载车在颠簸路上速度过快造成的弓子板折断及.各部分螺栓紧固不到位造成的连锁损失，轮胎气压不够或过高造成的损失等;

　　2、司机因个人违章罚款，山司机个人承担;

　　3、与客户发生争执，影响公司名誉，并造成严重后果和经济损失的司机给以工除。

　　4、当班司机喝酒立即开除，同时扣发1月工资。

　　车队管理制度目录及细则·3

　　为使车队管理工作更加规范化、制度化，增强安全行车意识和责任心，确保安全用车，圆满完成各项工作任务，特制定如下管理规定：

　　一、车辆使用规定

　　(一)确保老部长用车，保证老干部的各项重大政治活动以及办领导和传送文件用车。

　　(二)严格控制一般性用车，各处(室)用车由处长或副处长提前一天通知车队队长，排队用车，以西单为中心两站内不派车。

　　(三)大型政治活动用车，由有关处(室)做出安排，车队负责落实车辆。

　　(四)车队队长负责车辆的调度和管理，司机出车需经队长指派，任何个人不得私自出车，车辆要当日入库，有特殊情况向队长报告，批准后方可带车回家，注意存放、看管好车辆。

　　(五)在保证完成我办各项工作任务的前提下，其他单位、个人用车，须收取一定的费用。

　　二、驾驶员管理规定

　　(一)热爱本职工作，讲文明、讲礼貌，对乘车人服务热情、周到。

　　(二)严格遵守道路交通安全法及交通安全制度规定，加强安全学习、增强安全意识。车队负责人全面负责车队安全工作。要经常对安全工作进行督促和检查，协助有关部门处理违章、交通安全事故。

　　(三)遵守劳动纪律及各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，病假需要有医生证明，有事必须提前请假。

　　(四)服从队长调度、分配工作，无出车任务时，不得擅自离岗。驾驶员如有事外出，应按规定提前请假，并须队长批准。工作积极主动，认真负责，不做有损单位和集体声誉的事。

　　(五)车辆实行专车专人保管，未经处长报分管领导批准，驾驶员不得擅自驾车外出过夜，不准将车交给他人驾驶，车辆一律停放本单位车库内。

　　(六)驾驶员出车应按时准点到达指定地点，出车结束后应回车队报到。

　　(七)驾驶员上班要着装整洁，仪表端庄，言谈、举止、待人、接物要规范，礼貌待人。

　　(八)爱护车辆，保持车辆清洁卫生，注意保养车辆，杜绝各种隐患，防止事故发生。如遇车辆机械故障须到指定修理厂报修。

　　(九)驾驶员如遇交通事故，应及时通知车队队长及保险公司，并由交管部门鉴定责任，按有关处理办法办理。

　　(十)严格执行考核登记制度，出车必须填写出车登记表，写明车号、出车事由、出车到达地点和用车时限。

　　三、驾驶员管理奖惩规定

　　为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本制度。

　　(一)奖励

　　1、安全奖每人每月100元。

　　2、获国家粮食局、西城区、二龙路地区先进驾驶员称号或被评为交通安全积极分子的驾驶员每次奖励200元。

　　3、获北京市市级先进驾驶员称号每次奖励400元。

　　4、获国家粮食局、西城区安全先进单位每人奖励300元。

　　(二)惩罚

　　1、不注意整洁及保养车辆，经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。

　　2、因责任心不强，发生机械事故者，按所造成经济损失的10%赔偿。

　　3、无故迟到或上班不请假外出者，扣发当月安全奖。

　　4、无正当理由，不服从调度，情节较重的扣发当月安全奖，必要时停职检查，停职检查期间停发岗位津贴。

　　5、旷工者扣发当月岗位津贴。

　　6、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖;如发生交通事故，一切损失由当事人负责。

　　(三)交通事故赔偿

　　1、发生交通事故主要责任的，扣发6—12个月安全奖，并按经济损失3%赔偿。

　　2、发生交通事故负同等责任的，扣发3—6个月安全奖，并按经济损失2%赔偿。

　　3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖，并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。

　　4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的，调离司机岗位。