不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题 【党团范文】

作者:故事兔

  通过主题教育,引导广大党员干部在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在坚定信仰信念,传承红色基因,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,立场更坚定、行动更自觉。若吧网为大家整理的相关的不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题,供大家参考选择。

  不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题

  根据集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,结合检视思想“八反思”,以实现“思想政治受洗礼”为目标,对自身进行了全面检视自查,现将有关情况报告如下:

不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题 【党团范文】

  一、问题表现

  (一)反思政治意识不强方面。

  能够做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪研习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考还不深。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,对自己的要求标准还不够高,理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。

  (二)反思学习意识不强方面

  一是被动接受多、主动学习少,能够积极参加各类学习活动,但是自己静下心来研读、领悟的时间不多,因此有一知半解的情况,存在“只求数量、不求质量”的思想倾向。二是通过学习明白了原文原理,但对其中折射出的极具现实指导意义的辩证法运用不多,通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。三是理论联系实际工作不够,学习归学习,工作归工作,理论和实际相脱节,没有很好地把在新常态下所遇到的问题与实际工作相联系。

  (三)反思责任意识不强方面

  工作作风还不够扎实,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  (四)反思使命意识不强方面

  开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求,特别是遇到时间任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准和攻坚克难的决心。

  二、产生原因

  针对上述问题,本人从严从实进行了根源剖析,从政治上、思想上、行动上深刻剖析,具体原因分析如下:

  (一)理论学习时辩证思维学习不够深入。

  深入学习理论的自觉性和主动性还不够,尤其是对政治理论中折射的辩证思维和辩证法没有充分掌握,缺乏联系实际改造世界观的自觉意识,还没有充分认识到系统学习对于掌握习近平新时代中国特色主义思想的立场、观点和方法,去认识分析问题、解决问题的重要意义,导致工作中还存在因循守旧、墨守成规的弊病。同时,对思想政治工作认识不到位,忽视了对政治理论细节方面的学习和深化。

  (二)党性锻炼做得不够。

  能在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃大庆内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉地有所放松。

  (三)落实工作时轻重缓急把握不精确。

  一是没有按照主次、轻重、缓急对工作进行科学安排,导致在完成工作时眉毛胡子一把抓,没有合理安排工作次序。二是没有按照先后、难易、繁简对业务学习进行周密安排,导致业务学习进度较为缓慢。

  (四)党建工作时工作职责落实不全面。

  虽能充分认识党务工作的重要性,但也存在开展和参与党建工作时偶有应付了事、蒙混过关的心理,浮于表面,忽略实质提升。

  三、整改措施

  针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,我将在以下几方面认真整改,具体措施如下:

  (一)不断加强理论学习,提高理论水平。

  通过学习当的十九大精神和习近平新时代思想,利用支部学习、党课教育等时机,提高自身理论素养,提升理论认识水平,提升运用辩证思维和辩证法解决实际工作难题的能力,做到学用结合,不断提高研究问题、解决问题的能力,掌握工作的主动权。

  (二)注重党性锻炼,提高修养。

  一是切实锤炼党性修改,始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。二是坚决执行政治纪律,树立“红线”意识。坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。

  (三)认真履行职责,求真务实。

  牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实做到集思广益,抓主要矛盾,找准工作的突破口,创造性的开展工作,要不断改进工作方法,转变工作作风,坚持做到真抓实干,抓出实效。

  (四)强化担当,勇于作为。

  对公司及领导的决策部署贯彻执行,不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决摒弃等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮的恶习,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。

  不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题

  为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面深刻检视问题,对照初心和使命找准差距,认真制定改进措施,确保检视整改问题取得实效,确保领导人员专题民主生活会取得实效,根据《**关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的方案》,制定检视问题工作方案如下:

  一、工作目标

  **及所属公司领导班子和班子成员要围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,紧盯“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标,通过开展集体学习、听取意见、调查研究等活动,找实问题、找深根源,明确整改方向和整改措施,坚决做到立查立改、即知即改,不断提高思想认识和工作能力,为公司高质量发展提供坚强保证。

  二、主要内容

  一是广泛听取意见。采取个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表等方式,把群众的意见充分收集起来、反映上来。领导班子成员之间、领导班子成员同分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。领导班子和领导干部对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和提出的意见进行梳理。对征求到的意见,要原汁原味反馈给领导班子和班子成员。

  二是深入对照检查。党员干部要按照习近平总书记重要讲话精神,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,查摆是否存在“18个是否”方面问题,对照人民群众期盼,对照先进典型、身边榜样,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,找一找在群众观念、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。主题教育一开始,就要着手查找问题,一条一条列出问题清单,不搞官样文章,不硬性规定字数。

  三是深刻剖析反思。领导班子和班子成员要发扬刀刃向内的自我革命精神,认真检视反思,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。领导班子要联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案,查找问题,剖析原因。要防止“大而空”“小而碎”,隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚;防止“自我循环”、只出题不答题,以上级指出的问题代替自身查找的问题,以班子问题代替个人问题,以他人问题代替自身问题,以工作问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题;防止新官不理旧账,防止把问题“甩锅”到基层和下级。要注重查找突出的问题、紧迫的问题、平时没有解决好的问题,防止把日常工作中该做的事情列入问题清单。对问题找得不实、剖析反思不深刻的,要及时指出、督促纠正。

  四是扎实抓好整改落实。着力落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。逐条梳理贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,认真抓好贯彻落实。着力抓好破解供给侧结构性改革难点问题、为基层减负等方面的整改落实。着力解决国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化,党建责任缺失,选人用人不讲规矩,“四风”问题突出等突出问题。

  三、具体措施

  在为期三个月的主题教育期间,对照集体学习和听取意见、调查研究等活动内容,采取有力措施认真查摆自身不足,深入查找工作短板,严细制定整改措施,着力加以整改提升。

  (一)广泛听取意见。一是设立征求意见箱,二是设立征求意见电子邮箱,三是印发征求意见表,四是召开征求意见座谈会,广泛征集公司公司各部门、所属公司党委、各支部以及广大党员干部群众的意见建议,并原汁原味反馈给公司领导班子及班子成员。

  (二)走访调研找差距。在主题教育期间,领导班子成员要结合实际工作,结合调查研究,突出重点问题,深入基层单位进行实地走访调研,广泛听取基层单位、党员干部和职工群众的意见建议。

  (三)开展谈心谈话。按照“四必谈、四谈到”的要求,领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责同志之间、领导班子成员与党员群众之间开展谈心谈话活动。谈心谈话要敞开思想、坦诚相待,既要主动说自身的问题,又直接点出对方的不足,坦诚接受并相互提醒,真诚征求意见建议,明确在思想认识、履职尽职、纪律作风和群众工作等方面存在的差距。

  (四)畅通渠道广征集。各级领导班子成员要参加所在党支部组织生活会,充分听取意见和建议。

  (五)个人反思问题。要按照习近平总书记重要讲话精神,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众期盼,对照先进典型、身边榜样,重点开展四个“找一找”:找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。一条一条列出问题,不搞官样文章,不硬性规定文字字数,适时召开对照党章党规找差距专题会议。

  (六)切实落实整改任务。要坚持边学边查边改,结合学习教育、调查研究、检视问题同步推进整改落实,对能够立即解决的问题,做到即知即改、立行立改。要抓紧解决矛盾最突出、问题最集中、主题教育中能够解决的问题,切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感,引领职工群众听党话、跟党走。要深入推进专项整治,认真对照中央及省、市委部署的“8+2”专项整治任务,列出本单位的具体表现,研究制定整治措施,深入开展整治。对一时解决不了的问题,要制定阶段目标,盯住不放,持续整改,一件一件整改到位。

  四、有关要求

  (一)高度重视,认真组织。检视问题是推进主题教育深入发展、取得实效的重要载体,也是改进作风、推动工作的重要手段。公司班子及所属公司党委要高度重视,统筹推进,狠抓落实,坚决防止走过场、搞形式,确保检视问题取得实实在在效果。

  (二)梳理问题,严细措施。公司班子及所属公司党委要坚持不过滤、不遮掩,认真归纳、梳理、分析、汇总各渠道检视查摆出的问题,建立“问题清单”,逐条制定针对性强的整改措施,推动检视问题深入开展。

  (三)端正态度,务求实效。各级领导班子和班子成员要对照初心和使命,对照职工群众的期许,对照征求到的意见建议,把自己摆进去,把职责摆进去,强化整改提升,确保检视问题、整改问题取得实效。

  不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题

  为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,按照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知,结合自身实际,现将存在的突出问题汇报如下:

  一、政治建设方面

  (一)查找出的问题

  一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。

  (二)问题存在的原因

  理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理解不够透彻,没有把理论学习放在首要位置,虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,开展了一系列活动,但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够,在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要进一步深入,在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。以党章为镜,把加强党性锻炼作为终身课题,把对党忠诚老实作为做好工作的第一条准绳。始终站稳政治立场、保持政治定力,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  2、进一步强化宗旨意识,持续改进工作作风。把个人的追求融入到党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多深入基层,不断加强对基层的指导调研,多倾听基层员工的意见,多为基层办实事、办好事,在调研中发现问题、解决问题,持续改进工作作风。

  三、组织建设方面

  (一)查找出的问题

  在坚持民主集中制方面还存在听取意见多,发表看法少的情况,虽然积极参与党委班子的日常管理,还分管一些职能科室,但是每次参会,主要以听取各位班子成员介绍情况为主,听取大家的意见和建议较多,发表自己意见和建议的时候少。

  (二)存在问题的原因

  1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决。

  2、思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想,自己认为重要的和分管条线联系紧密的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步坚定思想政治信念,提高政治站位。在今后的工作中,我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严守党的政治纪律和政治规矩;牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中,自觉接受群众的监督;

  四、作风和纪律建设方面

  (一)查找出的问题

  1、调研工作做得还不够扎实。

  2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。

  (二)产生问题的原因

  自参加工作以来,不论在哪个工作岗位,我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇,始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,在大的方针、政策上始终与党中央保持高度一致。严格要求自己,切实转变作风,严格遵守廉洁从政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位,在学习党规党纪方面存在走形式,没有学懂弄通,只做到一知半解,学习不够深入,认识肤浅,导致很难用理论指导实践。二是制度执行不到位,在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格、落实不到位,行动有偏差。

  (三)下一步整改打算和措施

  1、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。认真按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求,进一步改进工作作风、增强宗旨意识。

  2、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定,不断加强自身的权力观、发展观、政绩观、群众观以及自律观教育,强化党性修养,认真履行职责。

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